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劳动仲裁期间合同到期了怎样处理啊

2022-07-28
提起仲裁后你仍需去上班,但是仲裁出庭时以可以请假,用人单位应当允许。合同到期除非用人单位维持或提高待遇劳动者不同意续签的外,用人单位应支付经济补偿。所以合同到期后你仍需去上班,如果公司不同意续签则需支付经济补偿,如果合同到期你自愿不去不同意续签,没有经济补偿。仲裁期间合同到期,不影响案件审理,如果合同到期单位不同意续签,你可以增加仲裁请求,要求用人单位支付经济补偿。

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