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产权到期后的房子可以继续住。 根据国家现在的规定,房子70年到期后自动续约。 土地的所有权是国家的,我们只是有使用权,70年就是指的土地的使...
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在工厂一线工作比较辛苦。加班不是必须的。但是一般不加班收入不会太高。如果用人单位安排劳动者加班,应依法支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您辛苦了!我是安徽省淮北市市民,我举报家住濉溪县韩村镇浍河街西头李昌亮,这个人多年开小轿车没驾驶证,出了好多撞车事故,他的车牌号是豫A00586,每次群众报案,经濉溪县交警六中队都没处理他无证驾驶,这个人是韩村镇有名的李昌亮,有60多岁了有时下车时还柱着拐棍还在开车,更没有驾驶证怎么还开车,无证开车濉溪县交警六中队未敢处理他,这个人是当地是恶子赖,地方交警就拿他没办法,难道说政府就没人敢管他吗,这种人还能开车吗?请求上级有关部门整治
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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