合同保管标志的作用

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• 问劳动合同管理的作用
  

  劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，组织、指挥、协调、实施合同签订、履行、变更、终止、终止的一系列管理工作的总称。 劳动合同管理是人力资源管理的重要环节。加强劳动合同管理，提高劳动合同履约率，对提高劳动者绩效、激发积极性、维护和谐劳动关系、促进企业健康发展具有重要意义。

• 问合同管理制度的作用
  

  合同是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利。 所以，合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。 其次，国家为了维护社会经济秩序，通过制定法律来规范合同当事人的行为，依法订立的合同具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。因为合同又具有维护社会稳定，促进经济发展的作用，所以，是否履行合同就不仅是当事人之间的事情。 合同要发挥上述两方面作用，前提是合法，不按照法律订立的合同，国家不予承认和保护，没有法律效力。具体地说，有下列情况之一的，合同无效： （1）当事人不具备法定资格，即不具有与合同内容相应的民事权利能力和民事行为能力，如合同内容超越经营范围，或者代理人超越委托权限签订合同； （2）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，或者双方恶意串通，损害其他人利益； （3）损害社会公共利益、国家利益； （4）以合法形式掩盖非法目的。

• 问不能作为商标使用的标志有哪些
  

  下列标志不能作为商标使用： 1、带有民族歧视、性别歧视等性质的标志； 2、具有欺骗性，容易使公众误解商品质量或产地； 对社会主义道德风尚有害的； 4、不能作为商标的其他标志。

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