员工离职扣绩效工资合法么

大家都在问查看更多

• 问辞职扣绩效工资合法吗？
  

  不合理，建议收集相关劳动关系的材料到劳动监察部门进行投诉，或直接申请劳动仲裁。不过还要看具体情况。

• 问扣除员工绩效工资是否合法
  

  【法律意见】 这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。

• 问绩效考核扣员工工资合法吗
  

  用人单位扣发绩效工资又处以罚款，如果劳动者导致的事宜影响绩效考核，用人单位可以扣减绩效工资，如果给用人单位造成严重损失，用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,331人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,351人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,858人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,227人已观看

相关普法查看更多

• 
  扣员工绩效工资合法吗？

  1,101人已浏览

• 
  离职后扣绩效工资合法吗

  659人已浏览

• 
  离职公司扣绩效工资合法吗

  1,419人已浏览

• 
  公司绩效考核扣员工工资合法么

  302人已浏览