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1.专业承包资质不能承揽劳务分包的活。 这个问题你自己就可以想明白，如果专业承包资质能够承揽劳务分包的活，那么具有施工总承包资质的施工企业是不是也可以承揽劳务分包的活啊。 2.桩基施工不能按劳务分包分出去，也不能按机械租赁加上劳务分包分出去。 既然不能按劳务分包分出去，也不能按机械租赁加上劳务分包分出去，就不存在能否签一份机械租赁合同、一份劳务分包合同的问题了。 3.桩基工程只能由具有建筑工程施工总承包资质或地基基础工程专业承包资质的企业施工。 不同的资质等级承包的工程规模有所不同，此处不详加说明。 具有建筑工程施工总承包资质的企业承包工程的工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。 4.土石方施工同样的问题也同样是上面的回答。
劳务派遣协议的内容主要有：派遣的工作岗位名称和岗位性质；工作地点；派遣人员数量和派遣期限；按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；社会保险费的数额和支付方式；工作时间和休息休假事项；法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
总承包单位的安全责任《建设工程安全生产管理条例》第24条规定。”二，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任，这样的话你们仍然时总包，分包中应当明确各自的安全生产方面的权利，怎么又存在开发商直接发包，“总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，总承包单位与分包单位在安全生产方面的责任也不是固定的，照上述条款承担责任。
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