经营电力劳务分包需要什么条件

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• 问劳务派遣经营的需要具备什么条件?
  

  经营劳务派遣业务的条件：有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不少于200万元；有适合业务的固定营业场所和设施；其他条件。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动合同，并按月支付劳动报酬。

• 问电力工程劳务分包规定是什么
  

  按照国家、国网公司、建设单位、总包单位有关安全文明施工、环境保护的标准与要求,设置相关的安全文明施工、环保设施、安全标识标牌,双方不得擅自拆除、变动;确需临时拆除、变动的,必须按照规定履行审批手续,采取可靠安全措施后,方可拆除、变动,并及时恢复或重新设置。

• 问劳务分包公司经营范围是什么
  

  1、为建设工程劳务作业承发包活动和建筑业劳动力交流提供交易洽谈场所; 2、为建设工程劳务作业承发包企业发布承发包信息，提供各种交易服务; 3、为进入劳务交易中心的劳务承发包企业和建筑业务工人员提供劳务承发包、企业信用状况、企业招工、劳动力供应、职业技能培训鉴定等信息和咨询服务。

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