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如果分包符合法律规定,是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下: 1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的...
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工程分包和劳务分包的区别主要包括以下几点:(1)相应的主体不同。工程分包发生在总承包人和专业承包人之间;劳务分包发生在总承包商或专业承包商和劳务分包商之间。(2)不同的对象指向。工程分包的对象是工程,是承包合同中建设工程的全部;劳务分包的对象是工程施工中涉及人员的劳务部分。(3)合同效力不同。工程分包未经发包人同意,属于法律法规明确禁止的无效行为;但劳务分包是合法行为,法律不禁止劳务分包。(4)不同的法律后果。由此产生的质量或其他问题,双方应对发包人承担连带责任;但劳务分包双方按合同承担相应责任,不共同对发包人承担连带责任。由于《建筑企业资质管理条例》将建筑企业资质分为三个序列,最低级别为劳动分包资质,不同资质的单位也可能承接劳动分包,但另一方面,具有劳动分包资质的单位不能承接施工分包。
劳务分包合同属于建设工程合同,是指施工总承包企业或专业承包企业,即劳务发包人将承包工程的劳务发包给劳务承包企业时,双方签订的合同。《中华人民共和国建筑法》对其有相应规定:第二十九条建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位;但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。建设工程总承包单位应当按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包商应当按照分包合同的约定对总承包商负责。总承包商和分包商应当对分包工程中的建设单位承担连带责任。
劳务队伍的分包单价,既不是按定额的人工含量计价,也不是市场价,准确的说,应该说是经验价。劳务分包单位的最底层是民工,而一般情况下,民工都是由一个小班组长所带领的。小班组长懂定额吗他不懂。但他真实的知道,浇注一立方混凝土,需要壮工多少,技术工多少。这个数量是绝对少于定额人工含量的。再加上小班组长更清楚的知道,一个民工一天的工资是多少。因此,他所承包的混凝土浇注价格他能算出来,加上他的工资及他想另外多赚取的,就是他对劳务队的小班组承包单价。而劳务队伍从总包单位承包的劳务费,一般情况下,是套用劳动定额人工含量计算的,而这个价格是高于小班组承包单价很多的。
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