相关问答
从形式上看，有下列几种情况： 1、只有单一被告人供述，没有其他任何证据予以作证； 2、有二个以上共犯的被告人供述，但供述不一致的； 3、二个...
工伤认定伤害者的依据如下：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
大家都在问查看更多
只有口供是不能定罪的。如果只有口供而没有其他证据的话，这个时候法庭应当做出无罪的判决。 不光是只有口供没有其他的证据不能定罪，在其实在刑事案件中，任何一个证据都会受到孤证不能定罪原则的限制。重证据、重调查研究、不轻信口供原则
《中华人民共和国人口与计划生育法》 《中华人民共和国母婴保健法》 《计划生育技术服务管理条例(修订)》 《社会抚养费征收管理办法》 《流动人口计划生育工作管理办法》 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 《计划生育统计工作管理办法》 《计划生育系统统计调查管理办法》 《计划生育技术服务机构执业管理办法》 《计划生育技术服务管理条例实施细则》 《残疾儿医学鉴定管理办法》 《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》 《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》 《母乳代用品销售管理办法》
你们企业的综合办公室可以定性为行政后勤，主要工作应该有车辆、职工的食宿、行政外联、接待等等后勤类的工作。先看看自己单位有哪些属于行政后勤类的，其他部门都不管那些工作，你们都管就对了。等到企业完全运转以后再去细分职责
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
308人已浏览
271人已浏览
1,260人已浏览
170人已浏览
网友热门关注
