社保补缴时效

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• 问单位补缴社保何时失效
  

  应当从2001年。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保，支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

• 问劳动仲裁补缴社保时效
  

  时效为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

• 问补缴社保有申诉时效吗
  

  补缴社保不受时效限制。《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”由此可见，为劳动者依法缴纳社会保险是国家要求用人单位履行的强制性义务，而并非与劳动者之间的约定义务。不应受申诉时效的限制。

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