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法律规定工作多久可以走

2022-03-20
你工作多久了?是否过了试用期?在试用期期间的,只需提前3日通知用人单位即可,正式工的需要提前30日书面通知用人单位,用人单位不允许的,可以在30日过后直接走,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不受30日的限制,1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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