法律规定辞工多久才算旷工
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劳动者的旷工行为达到严重违纪的程度的,用人单位就可以为其办离职。对于严重违反单位规章制度的劳动者,单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律规定在侦查中可以延期多久?
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人民检察院对于犯罪嫌疑人进行批捕之后,进行侦查的延期时间可以达到两个月。根据我国《刑事诉讼法》的规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法律规定中旷工多久可以办离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国法律规定分居多久可以离婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工多久可以办离职
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旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。法律规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>旷工离职合同多久解除
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连续旷工多少天可以解除劳动合同?过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定员工旷工扣工资
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定中旷工多久可以办离职,律师怎么看
离婚最新规定分居多久可以离婚
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询诉讼离婚中判决离婚的法律规定
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询旷工多久可以办离职手续
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旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。法律规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以办离职手续?
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旷工是指员工无故离职,及时向上级报告。法律规定,员工经常因无正当理由旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15天,或者一年内累计旷工超过30天,企业有权予以除名。...
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关于旷离的法律规定
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若是因为旷离给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定员工试用期可以约定多久
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员工试用期期限:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工多久可以辞退或者自动辞职
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《劳动合同法》中没有明确规定关于旷工多久可以辞退或者自动辞职的问题。公司可以在法律法规范围内制定公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律规定中旷工多久可以办离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多久可以自动离职
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在单位不知情或单位不同意自动离职,单位应按规单制度处理,即按旷工处理。各个单位规章制度不一样,短的三天,长的一个月。按劳动合同法第三十九条第二款严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同,没有经济补偿,并...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>以后旷工多久才可以离职?
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一般无故旷工3天就可以办离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工辞职要多久可以提前离职?
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劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定新员工入职多久签合同
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法律规定新员工入职应在一个月内签合同。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工扣工资法律怎么规定的
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按旷工日数计算工资,日工资数乘以天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询结婚多久可以离婚
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工多久可以辞退职工
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没有具体规定员工旷工多少天就会被辞退,但是每个公司可以根据员工的工作性质来自行制定这个规则。看旷工多久达到严重违纪的程度,就可以被辞退了。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久才能办离职
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一般无故旷工3天就可以办离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定中旷工多久可以办离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国法律的规定旷工多少天作自离
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法律没有规定旷工多少天自离,如果劳动者存在过错的话,那么用人单位是可以单方面解除劳动合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工离职可以申请失业金吗,法律有那些规定?
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法律规定:旷工离职可以申请失业金吗如下“满足其他条件,可以申请失业金。失业金领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定职工旷工多少天可以开除
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《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。旷工是严重违纪行为,国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定,职工连续旷工15天,累计旷工30天,可以除名。但《企业职工奖惩条例》已于2008百年1月15日废止。《...
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