旅行社应该按照规定交纳什么

大家都在问查看更多

• 问公司没交社保按照什么规定赔偿
  

  公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问旅行社未按照承诺提供服务怎么办
  

  合同系双方当事人真实意思表示，亦不违反相关法律法规之规定，应为合法有效合同，双方当事人均应当依照约定行使权利和履行义务。

• 问员工请假半年，是否应该按照规定正常给员工缴纳社保
  

  劳动关系仍然存在，应该缴纳，可以和公司协商，协商不成可以到劳动价差部门投诉或申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  纳税人未按照规定期限申报

  2,836人已观看

• 1'10
  设定和实施行政许可应当依照法定的什么

  6,368人已观看

• 0'52
  给孩子缴纳社保怎么交

  17,229人已观看

• 0'58
  猥亵罪应该怎么进行认定

  800人已观看

相关普法查看更多

• 
  中华人民共和国旅游法规定旅行社应当缴纳什么

  1,956人已浏览

• 
  旅行社应该缴纳什么费用用于旅游者权益损害赔偿

  536人已浏览

• 
  旅行社需要缴纳什么钱？

  1,062人已浏览

• 
  变更前应当按照规定进行什么评估

  1,540人已浏览