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签劳动合同前注意的是: 一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点,具体的工作内容; 二、白纸黑字写清楚劳动报酬; 三、工资的支付方式与支付时...
劳动合同应写的信息包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合...
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按照法律规定,孩子入学,是需要提供劳动合同,那么提供与孩子户籍在一起的一方父母劳动合同即可,当然,办理入学前,还是要去学校咨询办理手续,按要求提供证明材料。
劳动合同应明确以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称,住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护,劳动条件和职业危害防护;(九)法律,法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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