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养老保险的费率是:单位19%个人8%(单位就业)、20%(灵活就业有三个档次:上一年度社平工资的40%、60%、100%)医疗保险的费率是:单位8%个人2%失业保险的费率是:单位1%个人0.5%工伤和生育保险由用人单位缴纳养老保险有最低缴费基数,具体是:上一年度社会平均工资的60%为最低缴费基数,最高缴费基数为上一年度社会平均工资300%。养老保险最低缴费要满15年,且达到退休年龄。
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交例 没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
1、养老保险最低缴费额:公司:3364×8%=269、12元个人:3364×18%=605、52元。2、医疗保险最低支付额:公司:3364×10%=336、4元个人:3364×2%=67、28元。3、失业保险最低支付额:公司:3364×0.5%=16、82元个人:3364×0.5%=16、82元。4、工伤保险最低支付额:公司:3364×0.2%=6、73元个人:无需提交。5、生育保险最低支付额:公司:3364×0.5%=16、82元个人:不需要提交。
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