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轻伤害处理涉及的情况较多，需要具体分析。例如，经鉴定造成轻伤以上的，追究刑事责任，应当立案侦·查，经过侦·查后认为应当逮·捕的可以提请检·察...
所谓轻微刑事案件是指犯罪事实、情节较为轻微，可能判处3年以下有期徒刑以及拘役、管制等较轻刑罚的案件。应当注意的是，这类案件强调被害人的举证责...
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请按以下方式操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局笭埂蒂忌郦涣垫惟叮隶）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
1、轻伤以下的伤害案件由派出所管辖。重伤和伤害致人死亡的案件由公安机关刑事侦查部门管辖。伤情不明。管辖难以确定的，由首先受理的部门办理。伤情鉴定后，按照第四条、第五条的规定移交主管部门。2、因管辖问题发生争议的，由共同上级公安机关指定。被害人有证据证明故意伤害（轻伤）的案件，办案人员应当告知被害人可以直接向人民法院起诉。受害人要求公安机关处理的，公安机关应当受理。由于证据不足，人民法院直接受理的故意伤害（轻伤）案件移送公安机关调查的，公安机关应当受理。
公安机关办理伤害案件，适用于《公安机关办理伤害案件程序规定》，而不是办理行政案件程序规定。对正在发生的伤害案件，发现有受害人的，应先进行救治。对已发生的伤害案件，也应组织救治伤员。法律链接：《公安机关办理伤害案件程序规定》第十一条对正在发生的伤害案件，先期到达现场的民警应当做好以下处置工作：(一)制止伤害行为;(二)组织救治伤员;(三)采取措施控制嫌疑人;(四)及时登记在场人员姓名、单位、住址和联系方式，询问当事人和访问现场目击证人;(五)保护现场;(六)收集、固定证据。第十二条对已经发生的伤害案件，先期到达现场的民警应当做好以下处置工作：(一)组织救治伤员;(二)了解案件发生经过和伤情;(三)及时登记在场人员姓名、单位、住址和联系方式，询问当事人和访问现场目击证人;(四)追查嫌疑人;(五)保护现场;(六)收集、固定证据。
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