劳动合同的违约金条款有效吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中无效的违约金条款还有效吗？
  

  合同无效后，违约金条款仍然有效。 由于合同中设定的违约金条款相对独立，合同效力消除后，合同中约定的条款具有相对独立的特点，不会因合同效力的消除而失去效力。 合同权利义务的终止不影响合同结算和清理条款的效力。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金； 也可以约定违约造成损失赔偿的计算方法。但约定的违约金金额不得低于所造成的损失，也不得高于所造成的损失。

• 问劳动合同的违约金是无效条款吗
  

  违约金条款是无效条款，违反了法律的强制性规定。单位主张违约金得不到法院支持。 培训费，单位需要举证，证明为员工培训支付的费用，并应有服务期约定。劳动者解除合同只赔偿剩下的服务期所摊的培训费。没有服务期约定，就没有所谓的培训费赔偿。 在试用期内，双方都有权随时解除合同，而不承担违约责任。因此，在试用期合同中约定违约责任是无效条款。

• 问劳动合同的违约金是无效条款吗？
  

  违约金条款是无效条款，违反了法律的强制性规定。单位主张违约金得不到法院支持。 培训费，单位需要举证，证明为员工培训支付的费用，并应有服务期约定。劳动者解除合同只赔偿剩下的服务期所摊的培训费。没有服务期约定，就没有所谓的培训费赔偿。 在试用期内，双方都有权随时解除合同，而不承担违约责任。因此，在试用期合同中约定违约责任是无效条款。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  合同无效后违约条款是否有效

  2,162人已观看

• 1'00
  劳动合同违约金怎么算的

  1,703人已观看

• 1'20
  合同有违约金吗

  1,962人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同中的天价违约金条款有效吗

  246人已浏览

• 
  劳动合同违约金条款

  168人已浏览

• 
  劳动合同的违约金有效吗

  157人已浏览

• 
  劳动合同的违约金有效吗?

  107人已浏览