我国劳动合同法有哪些条款约定了违约金
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劳动合同法有3处规定了违约金,分别为:专项培训服务期违约、竞业限制违约和用人单位不能约定劳动者支付违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约金条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同赔偿条款的违约金怎么计算
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劳动合同赔偿条款的违约金的计算:一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动合同条款没有了辞职会有违约金吗
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签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约金条款,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同违约金支付条件有哪些,劳动合同违约金支付
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劳动合同违约金支付的特别规定,由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动合同条款辞职属于违约金吗?
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动合同期限内,可以提出辞职,不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约金条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金合同条款怎么写
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违约金有两种约定方式,因而违约金合同条款可以这样写:1、双方当事人可以直接约定,一方当事人在违约后,...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>劳动合同违约责任的约束条款是否有效?
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要满足以下条件:双方约定时意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约劳动合同
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同违约金条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同条款违约金的规定是什么
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款中的违约金怎么计算
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《劳动合同法》及其实施条例的规定,用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件:第一,单位与劳动者有关于服务期违约金的约定;第二,单位提供的培训费是有支付凭证的专项培训费用;第三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的条款, 用人单位是否可以与劳动者约定违约金
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劳动合同法只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金该法第二十二条是用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同设置高额违约金违约金这合法吗
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询借条违约金多少合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中约定违约金的条款,劳动合同违约的相关责任是怎么规定的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款学校和我解除劳动合同违约金要多少
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员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系,但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。 1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约金条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要求提前还款,是违约金吗
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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约金条款的内容包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定保守劳动期间的违约金条款有效吗
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《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
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