董事长和经理谁有权决定

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• 问公司有没有权利一票否决董事长，变更董事长
  

  法律没有规定董事长有否决权，法律只规定董事会决议的表决，实行一人一票。因此，如果公司章程规定董事长有否决权，董事长将享有此权利；相反，如果公司章程没有规定，董事长不享有否决权。

• 问公司董事长和总经理的区别
  

  董事长和总经理的区别：1。董事长在董事会层面发挥作用，职权更务虚，一般参与制定公司战略，作为公司代表等。但是强势的董事长也常常会越权，一竿子插到底。根据《公司法》、章程和议事规则确定具体职权。2、董事长和总经理的权力不一定。在大家的印象中，董事长的权力似乎更大。其实就像上面说的，他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会，他就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有，总经理的权力可能更大。讨论总经理的权力还有一点值得一提。总经理对副总、财务负责人、董事会秘书和章程规定的其他高管只有提名权，没有任免权。因此，总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。因为总经理权力很大，这是一种制衡手段。从以上资料可以看出，总裁和总经理在法律意义上是一样的，董事长一般是董事会的成员之一，直接领导公司的董事会。

• 问有限责任公司董事长和经理有何区别？
  

  根据《中华人民共和国公司法》第四章第三节的有关规定，董事会是由董事组成的内部负责公司事务，外部代表公司的经营决策和业务执行机构。公司设董事会，由股东（大）会选举。股份公司总经理由董事会聘任，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。总经理的主要职责是负责公司日常业务的管理，经董事会授权，对外签订合同，办理业务；组织管理团队，提出任免副总经理、总经济师、总工程师、部门经理等高级职员，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告和各种报告、计划和计划，包括业务计划、利润分配计划和赔偿计划。

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