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股东:只要拥有该企业的股份,既只要你在该公司入了股,就是该公司的股东,该公司股东大会或董事会会给你入股凭证的。 董事:是经过召开股东大会选举...
董事长和总经理的区别:1。董事长在董事会层面发挥作用,职权更务虚,一般参与制定公司战略,作为公司代表等。但是强势的董事长也常常会越权,一竿子...
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我国公司法规定,公司分为有限责任公司和股份有限公司。与有限责任公司相对应的是很早以前的无限责任公司,但现在这样的公司在中国还没有,据我所知外国也不多了。有限责任公司的简称就叫有限公司。有限公司和有限责任公司没有实质的区别。 根据我国公司法的规定,我国的“公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司”。 1.有限责任公司,简称有限公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这类公司,根据公司法的规定,必须在公司名称中标明“有限责任公司”或者“有限公司”字样。 2.股份有限公司,简称股份公司,其全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这类公司,根据公司法的规定,必须在公司名称中标明“股份有限公司”或者“股份公司”字样。 无论有限公司还是股份公司,他们最大的特点就是股东对公司承担的责任是有限的,并以其出资额为限。也就是说,当公司资产不足以偿还其所欠债务时,股东无需承担连带清偿责任,即不需股东替公司还债。 有限公司债务不是连带责任。
董事长和总经理的区别一般总结如下:1。产生方式不同:董事长由公司章程规定,总经理由董事会任命。真正的主人是股东,但股东往往是投资者。他们需要一些有相关专业背景的人来帮助管理公司,于是成立了董事会。作为一个执行组织,董事会需要有自己的领导,即董事长。董事长的选举方式由公司章程规定。毕竟选出来的董事长要带领整个董事会行使执行权,权力很大。所以按照公司章程的规定选出来之后,要给股东大会看,要经过股东大会。总经理是公司的高管,主要任务是执行董事会的决定,所以董事会直接任命。2、决定报酬的主体不同:董事长由股东会决定,总经理由董事会决定。董事长不仅要对董事会负责,还要对股东会负责。董事会和股东会的对比是执行权和所有权的对比。当然,股东会的所有权比较大,所以董事长的月薪由股东会决定。总经理由董事会选拔,应该由董事会负责,所以工资也由董事会决定。
董事是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人,也可以是法人。但法人充当公司董事时,应指定一名有行为能力的自然人为代理人。 股份有限公司的董事由股东大会选举产生,可以由股东或非股东担任。董事的任期,一般都是在公司内部细则中给予规定,有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内,但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起,满3年改选,但可连选连任。 董事被解聘的原因有:任期届满而未能连任;违反股东大会决议;股份转让;本人辞职;其他如因解散或董事死亡,公司破产,董事丧失行为能力等。 董事的分类 按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事。 1、内部董事 内部董事也称执行董事,主要指担任董事的本公司管理人员,如总经理、常务副总经理等。 2、外部董事 外部董事亦称外聘董事,指不是本公司职工的董事,包括不参与管理和生产经营活动的企业外股东和股东大会决议聘任的非股东的专家、学者等。
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