工伤脚背截肢, 把脚趾做伤残, 大概能赔多少钱-法师兄

这种情况属于5级伤残根据《工伤保险条例》条例规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资；（二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70％，但不得低于当地最低工资标准。（三）经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

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这个需要伤残等级鉴定确定级数后才可以计算您的损失。工伤赔偿项目、计算方式及其标准工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。...

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需要先做鉴定，以鉴定的伤残等级，对应你所在省出台的《》（如广东省的话就是《省工伤保险条例》，省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标...

至于属于几级工伤要看相关的司法鉴定机构鉴定出来的司法鉴定报告，应该不会7级工伤那么低，至于厂方是否要赔偿，就要看下厂方有没有帮你们买工伤保险，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

应构成九至十级工伤伤残。申请伤残鉴定，准确结果还是要根据鉴定结果确定伤残等级。具体赔偿内容:停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括一次性伤残补助金（7个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各地标准不一，请咨询当地劳动部门）、住院期间伙食补助费：除了工伤医疗费，任何一趾末节缺失。赔偿标准左脚小脚趾截肢，可评为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（B16180-2006）十级第11)条：除拇趾外。建议到单位所在地的劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定，以及工伤赔偿。

二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。