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底薪1700加班费怎么算根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。日工资劳动者月工资2 1.5天小时工资日工资8小时加班工资工作日加班小时工资×加班小时...
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2000元工资加班费计算方法及依据:日工资2000元21.75天91.95元天。平时加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)1.5倍;休息日加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)2倍;国家法定休假日加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)3倍。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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