法定节假日公司不放假公司违法吗

大家都在问查看更多

• 问春节节假日公司不放假是否可以投诉
  

  如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。

• 问国庆节公司不放假有没有这违法
  

  公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日，用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的，应当支付三倍的劳动报酬，若不支付的是属于违法。

• 问节假日公司不给加班费合法吗
  

  根据 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果未按约定支付加班费属于违法行为，可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,202人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  51,382人已观看

• 1'05
  一般驾校节假日放假吗

  6,892人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,971人已观看

相关普法查看更多

• 
  2020春节法定假日公司不放假怎么投诉

  425人已浏览

• 
  公交车司机节假日放假吗

  1,020人已浏览

• 
  公司节假日调休合法吗?

  492人已浏览

• 
  公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工

  247人已浏览