提供劳务时劳动者摔伤致死这个责任由谁承

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• 问其人因意外摔伤导致死亡，这个责任谁承担
  

  劳动者在提供劳动时死亡的，由接受劳动的一方承担责任。员工在雇佣活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。第三人侵权的，用人单位可以向第三人追偿。

• 问提供劳务者受害责任谁担责
  

  若是劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若是雇佣关系，则由雇主承担责任。侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的，协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的，向公安机关报案，依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。若遭受侵权须以过错责任原则或无过错责任原则从侵权行为、侵权人过错、损害结果、因果关系等方面举证，无法举证的承担举证不能的后果。 人身损害赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费、交通费，残疾辅助器具费，后续治疗费，残疾赔偿金(死亡赔偿金)，被抚养人生活费，（丧葬费），若遭受重大身体损害的还可以请求精神损害赔偿。损害赔偿金的计算需要具体结合相关材料详细的计算。

• 问提供劳务者致人死亡
  

  1、根据你的表述，本案属于提供劳务者致害责任纠纷，即个人之间形成劳务关系，劳务的提供者因劳务活动造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在本案中应当由B承担相应的赔偿责任。 2、本案适用于人身损害赔偿。致人死亡的赔偿标准包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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