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(1)申请接收函(开函单位必须具有保管人事档案的权利,一般为国有企事业单位);(2)持接收函、原登记证、原单位终止证明到学校毕业生办公室申请...
找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。 单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案...
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很高兴为您解答首先,问题的产生还是单位人事部门没有严格把关,做好大学生档案,报到落户工作导致目前的僵局出现,单位有着不可推卸的责任。其次,报到证到期的话,十分麻烦的事情,需要到您所在的学校,找到教委辅导员做处理的工作,期间难免繁琐一些,需要耐心,弄好再和单位去沟通商量此案件的处理问题。再者,改派次数应该是没有限制的,需要到单位所在地人社局咨询。最后,单位的借口十分可笑的,具体的法律文件目前没有明确,但是您可以求助12333求助热线,反映求助并投诉处理的。这样一个单位是没有潜力的,不做也好。
毕业生登记证改派所需手续:1。就业登记证一般需要就业登记证,也就是说,如果证明自己找到了工作,可以把档案送到人才市场。二、报到证明当要办理档案的派送手续时,首先要到学校查询个人档案的流向,即档案所在地,热闹和正在办理报到证明文件,证明自己在哪所学校,以及学号、专业、报到证号等相关信息。三、报到证明当要办理档案的派送手续时,首先要到学校查询个人档案的流向,即档案所在地,热闹和再办理报到证明文件,证明自己在哪个学校,以及在学校的学号、专业、报到证号等相关信息。4、毕业生需要将所需材料带到档案所在地办理档案迁移手续,然后在登记卡上盖章。登记证遗失补办手续工作规程1、工作依据1、《普通高校毕业生工作暂行规定》等相关文件。2、国务院、省政府及其有关部门关于做好毕业生就业工作的意见。2、要求提供材料1。相关媒体发表的遗失声明;2、毕业生本人的书面申请;3、原登记卡复印件或存根联;4、人事档案或学校证明。3、程序1。材料受理。经理对申请人提交的材料进行审核,对材料齐全的,予以受理;对材料不齐全的,说明情况并补齐材料后,方可受理。二、报部领导审核。三、补发报到证。4、完成期限收到所有材料后,按规定程序审核,符合政策规定的,随时随地完成,遇部领导临时外出时5个工作日完成。
(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更。 (3)订立书面变更协议。
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