暑假工一个月工资不给怎么办

大家都在问查看更多

• 问暑假工没有干满一个月不给工资
  

  1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

• 问暑假工干满一个月不给钱怎么办
  

  不要着急，可以通过合法途径解决的，可以起诉要求对方支付，判决下来之后可以申请强制执行，你们是否有工资欠条呢？现在是否还能联系上老板呢？雇佣你们的人是否还能联系上呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

• 问暑假工干一个月不给钱
  

  应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,766人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,135人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,673人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,195人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工不满一个月不给工资

  556人已浏览

• 
  暑假工没干满一个月不给工资

  346人已浏览

• 
  急求，暑假工一个月不发工资怎么办

  467人已浏览

• 
  暑假工要压一个月工资怎么办

  331人已浏览