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公司随意调岗是否违法?

2022-04-25
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致该职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主权。但不能随意调动,应考虑岗位的性质及工作内容~~而且要有明确的规章制度~符合程序才行,否则不合法~

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