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1.休息日安排工作按同等时间补休,原则上当月安排。 2.根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定...
休息日加班补休,按同等时间计算。 根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者协商可以延长工作时间。用人...
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深圳休息日加班计算可以综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到正常工作时间后,用人单位安排员工工作的,视为延长工作时间,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。
法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。
您可以上网查询:录入深圳最低工资标准即可查到,一般来说最低工资标准每年调整一次。 1.标准工时制的加班费=基本工资/21。75/8X平时加班小时X1。5+基本工资/21。75/8X周休息日加班小时2+基本工资/21。75/8X节假日加班小时3 2.综合工时制的加班费=基本工资/21。75/8X加班小时X1。5+基本工资/21。75/8X节假日加班小时3(即周休息日和平时工作日加班即按1。5倍计算
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