工作时间被电动车撞了是否属于工伤？

大家都在问查看更多

• 问上下班被车撞伤是否属于工伤
  

  上下班被车撞伤本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 职工上下班途中，在合理时间、合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，应当认定为工伤。 所在单位应当在其被车撞伤之日起30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，用人单位为申请的，职工本人和工会可以在一年内申请。 申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书； 三、交通警察《交通事故责任认定书》或者人民法院交通事故责任的裁定书。

• 问工作期间被他人打伤是否属于工伤
  

  工作期间被他人打伤是否属于工伤要看被打伤的原因，如果受伤者是为了履行工作职责而受到暴力伤害的应当认定为工伤，如果是因为私人恩怨被打伤的，那么就不属于工伤，受伤者只能起诉到法院要求施暴者进行民事赔偿。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工作路上被电动车撞伤算工伤吗？
  

  1.上下班路中能够认定为工伤的情形只有一种，就是看该意外可否是该工人本人的主要职责，如果交警部门出具的交通意外职责认定书认定该意外不是该工人本人的主要职责（该工人本人负次要职责或同等职责），则能够根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的”之限定，认定该工人的受伤为因工受伤！ 2.有什么疑问，能够追问或直接拨打12333询问一下你们当地劳动部门。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  开车门被电动车撞了是谁的责任?

  10,665人已观看

• 1'02
  电动车被撞了赔偿标准,机动车负全责

  7,448人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,470人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作期间骑电动车摔伤是否属于工伤？

  182人已浏览

• 
  被火车撞伤是否属于工伤

  573人已浏览

• 
  保姆工作时被撞伤属于工伤吗

  207人已浏览

• 
  被电动车撞了算工伤吗

  285人已浏览