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根据我国的社会保障管理办法,福建生育津贴规定如下:分娩后半年以内,拿着《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出...
男职工的生育津贴领取搜索条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵...
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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%); 4、一次性补贴(300元)。
天津市职工生育保险规定和天津生育津贴发放如下 第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠,按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。 (一)妊娠不满12周终止妊娠的,享受15天生育津贴; (二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天生育津贴; (三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天生育津贴; (四)妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天生育津贴; (五)生育婴儿的,在享受98天产假期间生育津贴的基础上,增加30天生育津贴
根据杭州市委市政府《关于进一步加快萧山区余杭区与主城区一体化发展的若干意见》(市委〔2014〕17号)文件规定,2018年1月1日起,萧山区社保将与主城区实现一体化,按照“五统一”的工作2018杭州生育津贴目标,萧山区社保信息系统将于2017年12月末更新,现将工伤、生育保险经办调整通知如下: 一、2017年12月起,工伤、生育保险待遇经办调整为:当月12日之前申报的,于当月底结算、拨付;12日之后申报的,于次月底结算、拨付; 二、萧山区社保信息系统更新,生育保险待遇自动拨付将暂停,2017年12月1日起在医疗机构刷市民卡结算的生育和实施计划生育手术人员,请在2018年3月1日之后携带相关资料到萧山区社保中心和下属各办事处窗口申请生育津贴和计划生育手术津贴(申报有效期:产后或手术后18个月内); 3、剖腹产每人次5000元; 4、个月以下引产每人次1600元; 5、流产每人次1000元。 你的闺蜜在杭州剖腹产生育津贴应该是5000元。
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