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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
过失致人重伤罪。指的是能预见到但自信能避免或因疏忽大意而没预见到的原因致人重伤。这位朋友显然不属于这两种情况。所以我认为他不构成致人重伤罪。另外,这位朋友的做法也不存在故意或重大过失,同时,他又是被雇佣的,所以,损害后果应由雇主承担。综上,该朋友没事。但处于道义上的感情,我建议改为朋友理应看望重伤者,并积极为受伤者申请工伤作证。一展人际和谐之美。
如果是发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
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