工伤赔偿协议后续治疗费
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发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,工伤赔偿后后续治疗费仍由用人单位承担的。...
长沙工伤赔偿手续
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一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助...
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退休后是否还有工伤赔偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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工伤保险公司赔偿后, 工伤后续赔付
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工伤期间的原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请...
工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
工伤后继续工作单位应该怎么赔偿
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工伤恢复在用人单位上班的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,并按月支付工资。若是属于...
不明白,就问一问
工伤后续赔偿,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工地骨折工伤赔偿标准
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工伤赔偿多久有效
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工伤伤残赔偿金续签后怎么计算工伤赔偿
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工伤鉴定赔偿金如何计算:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业...
工伤赔偿后工伤鉴定还需要续期吗
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可以继续享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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工伤赔偿之后,再继续治疗怎么办
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可以继续享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
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没有补偿,根据工伤保险条例规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
连续两次工伤怎么赔偿
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两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达...
工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤赔偿要多久能赔下来
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工伤赔偿后续费用如何认定
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后续治疗费无论是人身损害中的,还是工伤损害赔偿过程中所主张的,只要能够证明后续费用是因前期损害所造成的,就可以了.如果说是人身损害,前次鉴定应当说是有效的,如果说是工伤损害赔偿,可能因后续治疗致使病情...
工伤赔偿后还要继续干活吗
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如果有伤残等级的,会有伤残待遇,包括:一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金后两项是在离职的时候才能结算领取,和本人工资挂钩。如果你的工资是涨的,那么离职的时候的赔偿额也是涨的。...
工伤赔偿中有后续治疗费吗?
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职工在劳动关系存续期间发生工伤,劳动关系终止后仍需继续治疗,此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况,主要有在职和离职两种不同结果。 一、在职期间 在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工...
厂里工伤怎么赔偿手续
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厂里工伤赔偿手续一般是先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后申请工伤待遇赔偿。 首先,申请工伤认定...
职工退休后工伤赔偿
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退休员工发生“工伤”的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿;属于第三人侵权造成的伤害,有权要...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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工伤赔偿后继续治疗会给员工赔偿什么费用?
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既然是在养伤期间,那就是脱离工作,受伤就不是工伤了,职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 国务院《工伤保险条例》 【第三章工伤认定】 第十四条职工有下列情形之一的,...
工伤赔偿后伤者继续治疗能报销吗
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与之前工伤有关的后续治疗费用,由工伤保险继续报销 注意:治疗要在当地社保局规定的工伤医院,交费用工伤证,不要用社保卡 费用收据给单位,统一去社保局报销...
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工伤后继续在单位上班有什么赔偿?
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工伤后继续在原单位工作,能够得到工资照发、报销医药费,适当的生活护理费以及一次性的伤残津贴等赔偿。但...
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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10级工伤赔偿和后续康复治疗
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
交通赔偿工伤补足后的后续赔偿该如何做好呢?
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虽然我国法律法规对交通事故造成工伤事故赔偿的竞合问题并没有明确的规定,但我国部分地区通过地方司法性文件对此问题做出了相关规定,主要可以分为两类。 第一种是补充赔偿模式,即受害劳动者先向交通事故肇事方追...