未成年工可以从事哪些岗位

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• 问未成年工不得从事哪些职业有哪些规定
  

  根据劳动部劳部发[1994]498号规定，用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动： 1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 3.《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； 4.《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； 5.《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； 6.《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。 7.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度作业。 8.矿井下及矿山地面采石作业； 9.森林业中的代木、流放及守林作业； 10.工作场所中接触放射性及守林作业； 11.有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业； 12.地质勘探和资源勘探的野外作业； 13.潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）； 14.连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； 15.使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； 16.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业。

• 问可以拒绝从事试验员岗位么
  

  您可以拒绝此岗位，跟您们的领导协商处理此事。

• 问如何对未成年工保护，未成年工禁忌从事的劳动有哪些？
  

  未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接上作业。 2、《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业。 3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。

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