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1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履行情况; 3、单位招聘职工的行为; 4、劳动者的工作时间; 5...
劳动监察大队的职责如下:1。贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践三个代表重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育,...
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督:用人单位支付劳动者工资,执行最低工资标准;用人单位制定内部劳动保障规章制度;用人单位遵守禁止使用童工的规定;用人单位参加各种社会保险,缴纳社会保险费的;其他。
劳动监察的内容主要包括:1、社会劳动中介机构和社会培训机构遵守相关规定;2、劳动合同的建立和履行;3、单位招聘员工;4、劳动者的工作时间;5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定;6、单位支付员工工资;7、国有企业经营者的收入;8、单位和劳动者支付社会保险费;9、社会保险费支付;10.单位遵守员工福利规定;11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定;8、单位和劳动者支付社会保险费;9、社会保险费支付情况;10.单位遵守员工福利规定;1、单位和劳动者遵守职业技能开发企业技能规定;1、外国外劳动者合法规定的劳动者。
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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