试用期8天辞退工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
  

  试用期内辞退的，可要求用人单位立即结算工资，也可协商具体结算时间。

• 问试用期提前7天辞退工资怎么算
  

  员工在试用期内被辞退 试用期7天被辞退工资必须有的 不给是违法的 但是用人单位无需支付补偿。如果不给可以根据劳动法请求帮忙。

• 问试用期前三天被辞退工资怎么算？
  

  提供了劳动，有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,845人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,728人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,595人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,143人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期8天辞退工资怎么算

  515人已浏览

• 
  试用期8天辞职不给工资

  221人已浏览

• 
  试用期三天辞退工资结算吗

  222人已浏览

• 
  试用期入职五天被辞退工资怎么算

  262人已浏览