劳动合同可以约定试用期

大家都在问查看更多

• 问可以约定试用期的劳动合同
  

  劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。由此可见，试用期约定并不是法定义务，劳动者与用人单位可以不约定试用期。

• 问劳动合同可以约定试用期么
  

  劳动合同可约定试用期：合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同在试用期内可以约定试用期吗
  

  劳动合同可约定试用期：合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  8,779人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  997人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同可以约定试用期

  689人已浏览

• 
  劳动合同可以约定试用期试用期的期限

  167人已浏览

• 
  可以约定试用期的劳动合同

  465人已浏览

• 
  劳动合同可以约定试用期吗?

  106人已浏览