上班途中发生交通事故算工伤吗？怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问上下班途中发生交通事故，上下班途中发生交通事故，是否算工伤赔偿
  

  不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。

• 问上下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故算不算工伤
  

  不算，上下班路上，发生非本人负主要责任的交通事故，才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中发生交通事故算工伤, 工伤怎么赔偿
  

  上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。据此，1、对方不赔，工伤保险应当赔偿；2、不会扣工资，但从理论上，可以扣除你的医疗费（对方已赔付）。应当报工伤，但你不应当获得双倍赔偿；3、你可以选择工伤保险赔付，也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付，应将追偿权转移给工伤保险部门。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,615人已观看

• 1'02
  下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

  3,069人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,624人已观看

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,395人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班途中发生交通事故算工伤吗？怎么赔偿

  354人已浏览

• 
  上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

  260人已浏览

• 
  上班途中发生交通事故算工伤吗

  300人已浏览

• 
  上班途中发生交通事故算工伤吗?

  524人已浏览