上班途中发生交通事故, 保险公司在赔偿工伤时是否可以

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• 问上班途中发生交通事故保险公司赔吗
  

  只要被认定为工伤就可以依法的得到赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。

• 问工人在上下班途中发生交通事故, 保险公司赔付
  

  先说交通事故赔偿，首先交警要对交通事故的责任进行认定，如果对方全责或者主要责任，你们可以以此向法院提起诉讼要求各项赔偿，如果肇事车辆购买了保险，你们也要把保险公司列为被告，这样赔付会更有保障。 再说工伤问题，首先要申请工伤认定，看你妹的这种情况能否被认定为工伤，如果能被认定为工伤，你们也可以向她的用人单位主张权利，但你们说的这种情况要被认定为工伤可能会有一定的争议和困难。

• 问上班途中发生交通事故, 公司以下工伤赔偿与交通事故保险公司有关吗
  

  即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机和交强险保险公司。 2，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为你哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你哥缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 4，交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5，在一个月之内公司不申请的，在一个月之后一年之内，你哥的直系亲属也可以申请工伤认定，切记：工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效都只有一年。

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