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医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞...
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2023杭州五险一金最低缴费基数标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳; 3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳; 4、工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳; 5、住房公积金:企业缴纳12%,个人缴纳12%进行缴纳。
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%; 2、医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%; 3、失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%; 4、工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%; 5、住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 1、养老保险:企业14%,个人8%; 2、医疗保险:企业11.5%,个人2%; 3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交); 4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用; 5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用; 6、住房公积金:企业12%,个人12%。
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