单位欺诈导致合同无效存在哪些风险？-法师兄

如果单位违反诚信原则，用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效时，劳动者是可以解除劳动合同的，产生损失的，需要单位赔偿。所谓“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。所谓“胁迫”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实意思表示的行为。风险提示：因单位原因导致合同无效，单位同样需要向劳动者支付劳动报酬，履行法定义务等。且因为劳动合同大多数是由单位方提供，对单位的风险更大，因此单位在制作合同文本时应当注意合法性、合理性审查。

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下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免...

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因欺诈订立的无效合同的条件是：（1）欺诈者主观上有故意。（2）欺诈者客观上实施了欺诈行为。（3）被欺诈者因欺诈而陷入错误，并以错误为意...

存在欺诈的合同无效，我国法律规定，存在以下情形之一的合同是无效的：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。

欺诈合同无效，我国法律规定，下列情形之一的合同无效：1。一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。根据《民法典》第一百四十六条，行为人和相对人以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假意思表示隐藏民事法律行为的效力，依照有关法律法规处理。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段使对方违反真实意思实施的民事法律行为，被欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销

则属于无效合同、可撤销合同、排除对方主要权利的条款无效；6)合同中的下列免责条款无效，二是故意或重大过失造成对方财产损失的合同的效力可分为四大类：（1）主体不合格的效力待定合同（2）代理权有缺陷的效力待定合同（3）因无处分权形成的效力待定合同、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈。可撤销的合同、加重对方责任，无效合同：（1）因重大误解订立的合同（2）在订立合同时显失公平的合同：一是造成对方人身伤害的，损害国家：1)一方以欺诈，一半属于可变更或撤销的合同。7)提供格式条款一方免除责任；4)损害社会公共利益的合同。无效合同的种类可以是；3)合法形式掩盖非法目的的合同。2)恶意串通、集体或第三人利益的合同。效力待定合同：完全无效合同，即有效合同，属于意思表示不真实的合同，但是如果还损害了国家利益。同时按照无效的原因又有如下种类，效力待定合同，可变更，部分无效合同、胁迫手段订立的合同；5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同