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工伤六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二...
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构成伤残的话,除了赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费外,还应当赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金。当然最多的一项是残疾赔偿金,6级的话,赔偿数额应当相当可观,但具体的数额要根据户口性质和被抚养人的具体情况决定。 你的案情陈述过于简单,没有办法具体分析,否则便是不负责任的,欲知详情,请电话与我联系。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资, 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、可向用人单位主张精神损害赔偿。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工平均工资的二十倍。
(1)、伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;六级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘50%。 (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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