自己辞职，有补偿吗

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• 问自己提出辞职有补偿吗
  

  1自己提出辞职没有补偿可以通过双方协商解除合同,这样你可以根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。获得补偿2单位不签劳动合同你可以根据第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问如果自己辞职有补偿吗？
  

  如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而主动辞职的，用人单位应当支付给劳动者经济补偿。上述情形包括：单位未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问自己辞职有经济补偿吗
  

  若用人单位有下列情形之一的，你可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。有以上情形之一的，用人单位应当向你支付经济补偿。

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