元旦加班工资怎么算?

大家都在问查看更多

• 问元旦劳动法有什么规定元旦加班工资怎么计算
  

  目前，国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算，日工资标准约为35.85元，小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时)，该职工加班费计算公式为：4.48元×300%×8小时＝107.52元；1月2日和3日加班二天(每天加班8小时)，该职工加班费计算公式为：4.48×200%×16小时＝143.36元。如果劳动者加班，用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。

• 问元旦加班工资是怎样计算的
  

  《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 元旦是新的一年中的第一天，因此是极具有纪念意义的一个节假日，所以元旦假期是多数人都较为期待的一个节假日，好了以上就是2020年元旦放几天？怎么规定的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

• 问元旦值班工资怎么算
  

  按照我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。双倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％。三倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300％。 　　元旦总共休息3天，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,081人已观看

• 1'05
  元旦假期2022法定假日几天

  40,126人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,733人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,228人已观看

相关普法查看更多

• 
  元旦加班工资怎么算

  161人已浏览

• 
  元旦加班工资怎么算

  378人已浏览

• 
  元旦不加班工资怎么算

  798人已浏览

• 
  元旦工人加班工资怎么算？

  103人已浏览