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用人单位强迫劳动者加班的，，你可以向当地的劳动监督旅投诉。您可以选择以下方式报告：首先，您可以收集公司避免劳动法的事实、法律依据和证据，并以...
工厂加班应当向劳动保障行政部门投诉，提交投诉。劳动保障行政部门应当给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工...
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工厂加班投诉流程：1。从劳动部门官网投诉入口投诉；2、直接拨打相关劳动部门投诉电话，或拨打市民热线投诉；3、携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉，交相关人员受理，并出具受理收据。
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。
用人单位强迫劳动者加班的，可以收集加班证据，向当地劳动监大队投诉，到劳动部门或致电全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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