三方协议与劳动合同相继

大家都在问查看更多

• 问三方协议与劳动合同的相继关系
  

  三方协议与劳动合同相继关系：毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。因此可以看出，签订三方协议时学校也在协议中有一定的关系，而签订了劳动合同后，则仅仅是同用人单位之间存在关联。

• 问三方协议和劳动合同相继关系
  

  三方协议与劳动合同相继关系：毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。因此可以看出，签订三方协议时学校也在协议中有一定的关系，而签订了劳动合同后，则仅仅是同用人单位之间存在关联。

• 问三方协议与劳动合同相继关系适用的条件
  

  三方协议与劳动合同相继关系：毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。因此可以看出，签订三方协议时学校也在协议中有一定的关系，而签订了劳动合同后，则仅仅是同用人单位之间存在关联。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  三方协议和劳动合同的区别

  6,873人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,622人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  7,301人已观看

• 1'40
  合同与协议的区别

  14,046人已观看

相关普法查看更多

• 
  三方协议与劳动合同的区别

  212人已浏览

• 
  劳动合同与三方协议的区别

  947人已浏览

• 
  劳动合同与三方协议的区别？

  476人已浏览

• 
  三方协议与劳动合同区别在哪

  117人已浏览