因工死亡赔付金如何计算-法师兄

下面为大家解答死亡赔偿金如何计算这个问题， 1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

答

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)...

答

工伤死亡赔偿金的计算和分割方式是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，孤寡老人或孤儿每人...

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为６个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇农村居民人均收入×赔偿年限注：赔偿年限：按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

如果劳动者参加工伤保险，保险公司会在工伤后支付保险费。如果他们不购买工伤保险，只要符合法律规定的条件，用人单位也必须支付赔偿金。由于两种赔偿的性质不同，其处理也有很大差异。根据《保险法》的规定，用人单位为职工购买工伤保险时，指定受益人，如其配偶、父母、子女、职工因工死亡后的保险金，由受益人取得。但《保险法》同时规定，用人单位指定的保险受益人必须经被保险人即职工同意，否则指定无效。《保险法》明确规定，被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行支付保险金的义务：1。没有指定受益人的；2、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；3、受益人依法丧失或者放弃受益权，没有其他受益人的。所以在你丈夫的单位为他购买工伤保险时，必须弄清楚受益人是否得到他的同意。