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1、如果在合同上签名的这个香港公司老外,是香港公司的法定代表人或负责人,虽然只有法定代表人或负责人签字,未加盖单位印章,只要该单位的法定代表人或负责人在相关注册登记上作了登记,对外就具有公示力,其代表单位签订相关合同与协议的行为理应视为单位的行为,单位应对此承担民事责任。 2、如果该老外是部门负责人,只有单位的委托授权文书,该合同才生效。一般来说,单位的部门负责人都是由公司内部任命,不在注册登记信息中显示,因此也不具有对外公示效力,部门负责人的签字行为不能当然代表单位。如果在必要时需要让其签字行为对第三人生效,必须有特别授权,即单位应为其出具授权委托书,注明委托其办理的事务、权限范围、权限的截止时间等并加盖单位印章,签约对方应留存该授权委托书作为合同的附件,这样其签字行为才合法有效。 3、合同约定按样品交货,只要生产的产品达到和样品一致,达到样品的标准,对方就应当接收货物,支付货款,否则就是违约。 4、对方要求退还定金,在合同外附加你们装车,这一要求属于过分要求,如合同中有约定,按照约定,没有约定的,按照交易习惯。 5、如果对方起诉,香港也属于合同签订地之一,对方可以在当地起诉,当然你也可以在你们公司住所地起诉对方。 6、对方不按照约定提货,属于违约,你方可以起诉要求解除合同,并要求支付违约金。
一般来说,只要在合同落款处签字或盖章,合同就有效,未签字的页面也有法律约束力;如果当事人同意必须在合同的每一页上签字,未签字的页面无效。根据《民法典》第四百九十条第一款的规定,当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按者按照指立合同。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
可以去社保局申请工伤认定,认定后按下面的工伤标准赔偿和单位无法协商,一年内可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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