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很显然你父亲已经构成工伤,单位应该为在三十日内为你父亲申报工伤,而不仅仅是支付一定数额的工资。如果单位不申报你父亲或者亲属应在一年内自己申报...
工伤赔偿不是遗产,在扣除丧葬费用,被抚养人生活费,剩余部分由你母亲、你爷奶、你兄弟姐妹按人头分配。 婚内的养老金、住房公积金等属于夫妻共同财...
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您父亲与公司签了劳动合同吗?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话建议进行工伤申请,然后做工伤鉴定,根据身体状况判断是否做伤残鉴定。赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。
要追究刑事责任,如果公安机关委托鉴定是轻伤,你母亲可以起诉刑事附带民事,但这块赔偿费用少,最后的结果可能嫌疑人,不一定会被判实刑,很可能会判缓刑,我想达不到你们的目的。所以,本律师建议,你父母直接起诉民事赔偿,法院判决后,对方不履行,法院一样可以追究他们拒不履行判决罪的刑事责任,你父母应得到的赔偿金额不会少。
按照你母亲的月工资标准赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果你母亲所在的单位给社保局交了保险,就可以向社保局申请享受工伤保险待遇,如果单位没有交保险,可以向单位申请各种赔偿。
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