工伤老板不管但是公司不出院怎么办

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• 问工伤出院了老板不管怎么办
  

  首先你应当自己或者委托律师申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。

• 问公司工伤老板不管怎么办
  

  建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要缴费工资详细计算。

• 问公司工伤老板不管，怎么办？
  

  您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，没有签订劳动合同并不代表您不能被认定为事实劳动关系，认定为事实劳动关系后您可以主张工伤待遇，老板这是在逃避法律责任，其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问上班工作记录是否保存？现在的医药费是谁垫付？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。

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