试用期能辞退职工吗

大家都在问查看更多

• 问试用期员工能辞退吗？
  

  试用期可以辞退员工。用人单位需要具备核实员工不符合录用条件的相关证明材料，并公开解除劳动关系的事项，以书面形式向员工发送离职通知，通知员工前来办理交接工作和离职手续。

• 问试用期员工能辞职吗
  

  试用期的职工是可以辞职的，但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问试用期期间可以辞退职工吗
  

  公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关法定情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 比如《劳动合同法》第39条规定的不满足录用条件、严重违反用人单位规章制度等八种情形，公司是可以辞退试用工期的员工的。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,809人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,938人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,685人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,218人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期职工能否辞退

  91人已浏览

• 
  试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗

  459人已浏览

• 
  试用期能选择辞职吗，试用期可以辞退员工吗

  209人已浏览

• 
  试用期试用期能辞退员工吗

  270人已浏览