职工七级伤残工伤赔偿是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤七级伤残赔偿标准是怎样的?
  

  七级伤残支付：一次性伤残补助金为13个月的本人工资，（合同期满/劳动者提出解除劳动合同的情况下）还要支付：一次性工伤医疗补助28个月本人工资，一次性伤残就业补助金10个月的本人工资。十级伤残支付：一次性伤残补助金7个月的本人工资；（合同期满/劳动者提出解除劳动合同的情况下）还要支付：一次性工伤医疗补助10个月本人工资，一次性伤残就业补助金7个月的本人工资。

• 问职工工伤七级伤残赔偿标准
  

  职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

• 问工伤七级伤残赔偿标准怎样的
  

  用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后，还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同，因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,502人已观看

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,888人已观看

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,305人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,524人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤七级伤残怎样赔偿

  252人已浏览

• 
  做工伤七级伤残赔偿标准工伤七级伤残怎么赔偿

  362人已浏览

• 
  工伤七级伤残赔偿标准是怎么样的

  241人已浏览

• 
  工伤七级伤残怎么赔偿

  206人已浏览